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Unabhängige Zweitmeinungen (Second Opinions)

Sie sind bereits selber im Gespräch mit einem interessanten Kandidaten, wollen aber vor dem Abschluss eines Arbeitsvertrags noch eine möglichst neutrale und professionelle Zweitmeinung beiziehen? Wir führen treuhänderisch (nach Aufwand) z.B. ein detailliertes und strukturiertes Interview mit Ihrem Kandidaten (bei Ihnen vor Ort oder bei uns) und besprechen die Ergebnisse ausführlich mit Ihnen. Auf Anfrage vermitteln wir auch den Kontakt für weiterführende Tests wie graphologische Gutachten oder Assessments.